Video Creative Intern hỗ trợ kể câu chuyện thương hiệu bằng video ngắn, tiếp cận công việc từ ý tưởng, shot list, thực hiện đến dựng, chỉnh màu/âm thanh cơ bản và hoàn thiện phiên bản đăng tải.
Đây là những đầu việc thực tế thường gặp của vị trí Video Creative. Phạm vi tự chủ và mức độ phức tạp phụ thuộc cấp độ tuyển dụng; không phải mọi đầu việc đều được giao ngay từ ngày đầu tiên.
01
Phát triển ý tưởng
Lên đúng video từ brief
Đọc brief, xem video tham khảo, đề xuất hook/câu chuyện phù hợp với khán giả và thương hiệu.
Viết outline, script ngắn hoặc shot list để người phụ trách duyệt trước khi quay.
Bàn giao: reference, outline/kịch bản và shot list.
02
Quay và dựng
Thực hiện sản phẩm video theo phân công
Chuẩn bị footage, âm thanh và shot cần có; phối hợp Media/Production tại set khi được giao.
Dựng bản nháp: thứ tự cảnh, nhịp, subtitle, chuyển cảnh, nhạc, âm thanh và màu cơ bản.
Nhận feedback, sửa có version và kiểm bản cuối ở tỷ lệ phù hợp kênh đăng.
Bàn giao: rough cut, bản sửa và video final theo format yêu cầu.
03
Quản lý dữ liệu
Để người khác vẫn có thể mở và sửa
Sắp xếp project, footage, audio, graphic, file proxy nếu có và phiên bản export.
Báo ngay khi thiếu shot, chất lượng âm thanh không đạt hoặc có nguy cơ vi phạm bản quyền.
Bàn giao: thư mục dự án sạch, file nguồn và ghi chú bàn giao hậu kỳ.
PHẠM VI CÔNG VIỆC THEO SKILL LEVEL
Cùng một vị trí. Khác mức độ tự chủ.
Chọn cấp để xem bạn được giao gì và cần bàn giao kết quả như thế nào.
Intern · Đang tuyển
P1 · 1–4 tháng
Tham gia idea, script và dựng dưới sự hướng dẫn.
Tìm ý tưởng/hook, hỗ trợ shot list và chuẩn bị tư liệu.
Thực hiện rough cut, phụ đề và sửa theo góp ý.
Ví dụ đầu ra: Outline + rough cut + video bản duyệt và file dự án.
Bạn được chủ động đến đâu?
Được chủ động đề xuất cách làm trong phạm vi brief và cấp độ chuyên môn được giao.
Cần báo sớm khi thiếu đầu vào, không đủ điều kiện chất lượng hoặc có phát sinh làm đổi phạm vi/tiến độ.
Không tự thay đổi thông điệp/giá/scope hoặc xác nhận sản phẩm cuối khi chưa được phân quyền.
Nội dung này mô tả công việc ứng viên có thể trực tiếp thực hiện tại Hang Đôi; số lượng đầu việc và KPI chính thức được xác định theo cấp độ, phạm vi tuyển dụng và phân công cụ thể.
03
Yêu cầu ứng viên
Yêu cầu chuyên môn được đánh giá theo cấp độ ứng tuyển, không chỉ dựa vào số tháng kinh nghiệm.
Có nền tảng về cắt dựng video; biết Premiere Pro hoặc CapCut; After Effects là lợi thế.
Có cảm nhận nhịp dựng, câu chuyện, ánh sáng, bố cục và chuyển động.
Quan tâm đến Reels, Shorts, TikTok nhưng không chạy theo xu hướng nếu trái mục tiêu thương hiệu.
Sẵn sàng đi set, phối hợp và quản lý file gọn gàng.
Có một vài bài tập dựng hoặc showreel cá nhân là lợi thế.
Kỳ vọng theo cấp độ đang tuyển
01 / Intern
Rèn tư duy kể chuyện bằng video và quy trình từ brief đến bản dựng.
Trách nhiệm
Tìm reference, xây outline/shot list cơ bản, tham gia quay và dựng video dưới sự hướng dẫn.
Đầu ra
Reference có lý do lựa chọn, shot list, bản dựng nháp, bản sửa có ghi nhận feedback và file export.
Yêu cầu
Có khả năng sử dụng CapCut hoặc Premiere ở mức nền tảng; chủ động học kỹ thuật và quản lý tư liệu cẩn thận.
04
Thu nhập
SALARY RANK / SKILL LEVEL
Lộ trình thu nhập theo năng lực.
Mỗi cấp chuyên môn có ba trạng thái phát triển. Thu nhập được xét theo năng lực và phạm vi công việc thực tế, không tự động tăng theo số tháng kinh nghiệm.
P1
P1 · Intern
Đang tuyển ở cấp độ này · mức thu nhập sẽ được xác nhận trong offer.
Mức lương công bố
Theo thỏa thuận
S0 · Đầu cấpBắt đầu đảm nhiệm phạm vi của cấp.
S1 · Vững cấpĐáp ứng chất lượng và kết quả ổn định.
S2 · Nâng caoSẵn sàng nhận việc khó hơn trong cấp.
* Đây là khung phát triển nghề nghiệp, không phải bảng lương đã duyệt. Lương nền, thưởng, phụ cấp và các thành phần thu nhập khác (nếu có) được thỏa thuận riêng trong offer; không tự động gộp với nhau.
05
Quyền lợi ứng viên
01
Trải nghiệm dự án thực tế
Tiếp cận các công việc thuộc lĩnh vực quảng cáo, hình ảnh, Hospitality, F&B và thương hiệu theo phạm vi vị trí.
02
Phát triển năng lực
Có lộ trình Skill & Role rõ ràng để tìm hiểu yêu cầu phát triển từ Intern đến Senior và các vai trò quản lý.
03
Phối hợp liên phòng
Hiểu cách chuyên môn của mình phối hợp với Creative, Media, Marcom, Production và Business & Clients trong dự án.
Chính sách cần HR xác nhận
Các nội dung về ngày nghỉ, bảo hiểm, phụ cấp, thưởng và phúc lợi theo từng loại hợp đồng sẽ được công bố sau khi duyệt. Không mặc định áp dụng phúc lợi nhân sự chính thức cho Intern hoặc thử việc.
06
Địa điểm và thời gian
ĐỊA ĐIỂM TUYỂN
Đà Nẵng
Địa điểm làm việc của vị trí này đang được HR xác nhận trước khi công bố chính thức.
THỜI GIAN LÀM VIỆC THAM CHIẾU
Khung giờ Hang Đôi Production
Thứ Hai – Thứ Sáu: 08:30–12:00, 13:30–18:00; Thứ Bảy làm online 08:30–12:00.
Lịch trên là khung tham chiếu đã dùng trong các offer tại Đà Nẵng; lịch chính thức theo địa điểm và hình thức làm việc sẽ được HR xác nhận trước khi nhận việc.
BƯỚC TIẾP THEO / GIA NHẬP HANG ĐÔI
Cùng tạo dấu ấn.
Bạn quan tâm đến vị trí Video Creative? Mở mẫu ứng tuyển để soạn sẵn email kèm CV gửi về tuyendung@hangdoistudio.vn.